貞光食糧工業有限会社　行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

平成２３年１月１日から平成２５年１２月３１日までの３年間

2.内容

目標：年次有給休暇の取得促進のための措置を講じ、有給休暇取得日数を、一人当たり平均年間７日以上とする。

対策

平成２３年４月〜　全社有給取得日設定及び社内取得推進案内。

平成２３年７月〜　上半期有給取得数による社内検討会開催及び取得推進の
　　　　　　　　　　　ための取組み開始。

平成２４年１月〜　前期有給取得数による今期取得計画検討会。